حدود 71 درصد در منطقه افزایش کارکنان امنیت سایبری در سال آینده را پیش‌بینی کردند، در مقایسه با 53 درصد و 41 درصد که به ترتیب در سال‌های 2021 و 2020 به همین ترتیب بود.
آسیا و اقیانوسیه بیشترین رشد را در نیروی کار امنیت سایبری داشته است، اما همچنان با کمبود بیش از 2.16 میلیون نفر مواجه است. بیش از نیمی از پاسخ دهندگان در منطقه احساس می کنند این شکاف سازمان آنها را در معرض خطر “متوسط” یا “شدید” حملات سایبری قرار می دهد.
این گزارش تخمین می‌زند که نیروی کار امنیت سایبری جهانی 11.1 درصد نسبت به سال قبل رشد داشته است و 464000 نقش در سال 2022 اضافه شده است. آسیا و اقیانوسیه بیشترین رشد را با 15.6 درصد داشته است در حالی که نیروی کار EMEA 12.5 درصد، آمریکای لاتین 12.2 درصد افزایش یافته است. آمریکای شمالی 6.2 درصد آمریکای شمالی همچنین میزبان بزرگترین گروه از کارکنان امنیت سایبری با 1.34 میلیون نفر بود.
کمبود نیروی کار امنیت سایبری جهانی با 26.2 درصد افزایش به 3.42 میلیون نفر رسید و منطقه آسیا-اقیانوسیه بیشترین شکاف را داشت و پس از آن آمریکای لاتین با کمبود 515879 نیروی کار و آمریکای شمالی با 436080 نفر قرار گرفتند.
بر اساس مطالعه نیروی کار امنیت سایبری ISC2 در سال 2022، تعداد متخصصان امنیت سایبری در سال جاری به رکورد 4.66 میلیون نفر رسید که 859027 نفر از آنها در آسیا و اقیانوسیه مستقر بودند. این نظرسنجی آنلاین با همکاری Forrester Research بین ماه های می تا ژوئن سال جاری انجام شد و از 11779 فرد مسئول امنیت سایبری در محل کار خود نظرسنجی کرد. پاسخ دهندگان از 14 بازار در چهار منطقه، از جمله سنگاپور، استرالیا، کره جنوبی، ژاپن، چین، هند، ایالات متحده و بریتانیا بودند.
کلار روسو، مدیر عامل ISC2 گفت: “تنش های ژئوپلیتیکی و بی ثباتی اقتصاد کلان، در کنار نقض اطلاعات با مشخصات بالا و چالش های فزاینده امنیت فیزیکی، منجر به تمرکز بیشتر بر امنیت سایبری و نیاز به متخصصان بیشتر در این زمینه شده است. این مطالعه به ما نشان می دهد که حفظ و جذب استعدادهای قوی مهمتر از همیشه است.”